阜新多措并举拓展就业空间:新政策带来新希望-辽宁频道-东北新闻网

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原标题:新方针带来新期望(一线探民生·作业新亮点①)  开栏的话  前不久,人力资源和社会保证部举办第三季度新闻发布会,1—9月全国城镇新增作业1097万人,基本完结全年方针使命,作业局势坚持整体安稳。大规划展开作业技术训练、协助企业安稳岗位、促进创业带动作业、兜牢民生底线……在稳作业方针的护航下,作业巨轮行稳致远。本版今天起推出“一线探民生·作业新亮点”系列报道,展示各地稳作业、促作业的新办法、新方法。  辽宁阜新蒙古族自治县作业高中的教室内济济一堂,就连过道里都站满了学员,这儿正进行着一场针对下岗职工的抚育嫂专业训练,曾是一名下岗职工的范士红特意被约请来给学员们现场教学。“经过咱县里作业服务局免费的月嫂训练,每月在北京能有近8000元的收入呢。”  阜新,曾有过光辉过往的煤电之城,在资源日益干涸及去产能的大布景下,对折煤矿企业关停,工人面对下岗。据统计,自2001年阜新市被列为我国首个资源干涸转型试点城市开端,全市累计需求处理36.3万人的作业问题。而据最新的统计数据显现,2018年,阜新全市累计完结作业再作业35.4万人,城镇挂号赋闲率为4.36%。2019年上半年,全市完结新增作业1.6万人,城镇挂号赋闲率为4.3%。  开发公益岗位  保证大龄人员作业  一大早,海州区河北大街三一八社区的于庆江就忙活着在小区内修剪绿植。2016年,在井下一线作业了近15年的他因阜矿集团煤矿关闭而下岗。“下岗前我都50岁了,眼看着咱也快到了干不动的年纪,可我又不会啥其他技术,幸亏有政府给咱供给的公益岗位,让我这日子也有了着落。”每天作业4小时,自己小区内再度作业,每月收入950元,政府还给予每年2300多元的养老和医疗补助,老于给记者算了一笔细账。“平常还能打点零工,帮助带带孩子,啥也不耽搁。”  针对去产能过程中呈现的大龄作业困难人员,阜新市争夺辽宁省人社厅支撑,方案开发3000个公益性岗位,到现在已有1377人到社区保洁保绿完结岗位作业。  “这部分人员年纪偏大、技术单一、家庭负担重,再作业难度较大。起先咱们设置公益岗的申报年纪要求男性50岁以上,女人40岁以上,后来经过实地调研发现,还有一些难以经过商场途径完结作业的人员处在这条线边际,所以将年纪约束进行了恰当下调,弹性处理。”阜新市作业和人才服务局局长张晨辉告知记者。  为了让公益岗位揭露通明,阜新市要求,关于请求人员,大街劳作保证业务所要别离完结调查核实及复审,并将批阅后的上岗人员信息在辖区内公示,无疑义后才干安排上岗。此外,阜新市还树立了公益性岗位选用大龄作业困难目标再作业状况数据库,并对公益性岗位补助资金和社会稳妥补助资金实施专户办理,并安排相关部分对公益岗位进行不守时巡查,对存在问题的上岗人员坚决予以清退。  多种技术训练  进步下岗职工才能  “刚下岗的时分,我这思想包袱很大,吃欠好睡不香,可现如今我又多了一项技术,从头上岗,新岗位供给免费的班中餐,上下班通勤车便利便利,职工超市物美价廉,让我越来越喜爱这个当地了。”本年37岁的毕磊,现在是阜矿集团恒大煤矿一名主提高司机,3年前他地点的矿井因去产能而关闭,而作为井下保护工的他,由于技术单一作业无门。“幸亏咱阜新市技师学院的转岗训练,让我经过了岗位资格考试并拿到了作业证书,成为一名有证书的主提高司机,现在作业条件更好了,收入也有所增加,关键是让我多了一项生计技术,今后到哪儿求职也不怕了。”  “阜新作为传统的煤矿资源型城市,许多工人一家几代人都是矿工,技术过于单一,对有意持续在煤矿作业的,咱们经过转岗训练,依据新岗位需求安排技术训练,让他们转移到依旧出产的恒大煤矿和白音华煤矿。”阜新市人社局作业才能建造科负责人李强告知记者。到现在,经过转岗训练,有1465人从头上岗。  在阜蒙县,以县劳作作业训练中心为要点,在县职高、阳光作业技术训练校园、农广校及35个城镇树立了阳光工程和普惠制作业训练服务辅导站。在免费训练的基础上,阜蒙县作业服务局先后与北京、沈阳、大连等地的家政服务公司签订了订单式合同,并聘请了专业教师和医护人员授课,开设了与月嫂、抚育嫂、护工等专业相关的18期训练班,每年经过技术训练的人员就超越2000人。“咱们都有相应专业的等级资格证书,悉数完结持证上岗呢!”范士红告知记者。  在阜新市技师学院,为企业量身订制的人才训练班人气爆棚。“咱们依据企业出产用工特色及企业对职工的本质要求,为企业供给订单式的人才培养服务。”副院长秦玉海告知记者。此外,校园针对下岗职工先后展开了轿车驾驭、家政服务等多种专业技术训练,训练下岗职工达7000余人。  供给稳岗补助  帮扶企业应对压力  “真的感谢政府的这项方针,让企业渡过了难关,感触到了温暖。”阜新市关闭母线有限公司人力资源部负责人张焱告知记者。作为一家有着49年前史的民营企业,该公司共收取稳岗补助6.3万余元。“这部分资金咱们用来给职工交纳稳妥,关于企业和职工,都是一种鼓舞和促进,咱们企业及职工部队也有了必定规划的扩展。”  “咱们作为有着730多人的国有企业,也收取到了54万余元的稳岗补助,用于职工社会稳妥的交纳。”阜新热力公司的人力资源负责人张艺盈告知记者。  为了帮扶企业应对经济下行压力,下降企业用工本钱,鼓舞企业不裁人、少裁人,发挥赋闲稳妥防备赋闲、促进作业的积极作用。阜新市自2016年就开端向企业发放稳岗补助。2018年阜新市再次出台规则,将稳岗补助的发放限定为三类企业,即化解过剩产能企业、吞并重组企业、筛选落后产能企业,要点向钢铁、煤炭、煤电、水泥、电解铝去产能使命较重职业的企业歪斜,并明确规则企业取得稳岗补助只用于交纳下年度的社会稳妥费。到现在,阜新市共发放稳岗补助1033万元,触及岗位人数超8000人。此外,阜新市还对10家吸纳49名作业困难人员的企业发放补助40.3万元。  阜新市出台规则,要求各级创业孵化要优先吸纳大中专学生和复员转业退伍军人入驻,入驻份额一般不低于30%。阜新市还在市、县两级公共创业服务机构树立一致的创业项目库,为大中专学生和复员转业退伍军人供给项目支撑。契合有关规则条件的大中专学生和复员转业退伍军人兴办企业,可供给最高额度为10万元的财务贴息创业担保借款。